Sluiten

Siebe Lans

Projectleider

"Als hybride docent aan Zadkine leer ik anderen over dit prachtige vak. Privé wil ik ook blijven leren, zo ben ik nu bezig om de Hebreeuwse taal onder de knie te krijgen en leer ik mijzelf piano te spelen. "

Siebe Lans is sinds het voorjaar van 2019 als projectleider werkzaam bij Lomans. Continu blijven leren is het motto van Siebe. ‘’Als hybride docent aan Zadkine leer ik anderen over dit prachtige vak. Privé wil ik ook blijven leren, zo ben ik nu bezig om de Hebreeuwse taal onder de knie te krijgen en  leer ik mijzelf piano te spelen.’’

Bij Lomans ‘’Ben ik werkzaam als projectleider en kijk ik wat er precies moet gebeuren op een project. Ik ben veel bezig met plannen en vooruit kijken zodat het alles vlekkeloos verloopt. Door het maken van een goed plan en vervolgens volgen en waar nodig bijsturen kunnen de monteurs en materiaal optimaal ingezet worden waardoor iedereen tevreden en blij aan het werk is. Daar kan ik van genieten. Op dit moment werken we aan een bijzonder project, samen met de firma Bluestar onderhouden we in circa 11.000 gebouwen van defensie de waterinstallatie. Dit doen we door omschreven aanbevelingen uit te voeren. Elk object is anders en iedere keer lopen we tegen nieuwe dingen aan, dit maakt het werk interessant en afwisselend.’’

Het leukste aan mijn werk ‘’is toch echt wel de diversiteit. Het meeste van het werk kunnen we plannen maar soms moet ik snel een oplossing vinden voor iets wat onverwachts tegenvalt. Dan moet ik snel schakelen om goed te kunnen inschatten wat de beste keuze is.

Ik ben trots op ‘’Als wij vanuit Lomans een oplossing vinden voor een probleem waarvoor iemand geen oplossing kon vinden. Daarnaast vind ik het mooi om aan technisch uitdagende projecten een bijdrage te mogen leveren. Als ik bij de realisatie dan de blije gezichten van onze klanten zie, zit ik met een voldaan gevoel in de auto terug naar huis.’’

Ik wil nog bereiken ‘’Dat de jongere collega’s mij straks qua kennis en kunde voorbij gaan. Ik zou het mooi vinden dat ik ze dusdanig heb kunnen motiveren en stimuleren dat ze progressie mogen maken.

De sfeer in het team ‘’Is enorm goed. We zijn collega’s en gaan dus niet elk weekend bij elkaar op de koffie. Maar vooral in deze periode merk je gewoon dat je je collega’s mist. Gewoon even dat praatje in de wandelgang over het afgelopen weekend. Het is dan wel leuk dat je door de huidige situatie vanzelf merkt dat de sfeer zo goed is en dit ook heel belangrijk is binnen een team.’’

Waarin vind jij ontspanning? ‘’Ik vind ontspanning in heel veel verschillende dingen, ik ben niet iemand die thuis rustig op de bank gaat zitten. Mijzelf ontwikkelen en dingen aanleren vind ik erg leuk, zo ben ik momenteel Hebreeuws aan het leren en speel ik piano. Daarnaast loop ik drie keer per week hard en fiets in het weekend. In de uurtjes die dan nog over zijn bouw ik zelf racefietsen, geef ik les op Zadkine en wandel ik ook nog graag.’’

De kampioensmentaliteit betekent voor mij ‘’Dat een opdrachtgever écht wat heeft aan het werk dat ik achterlaat. Als ik in de avond mijn werk verlaat moet ik het gevoel hebben dat ik kwaliteit heb geleverd. Voor Lomans geldt eigenlijk hetzelfde. Als er een klus af is en wij gaan weg, moet alles kwalitatief gewoon goed zijn. Als Lomans zeg ik: ‘’wij zijn Lomans en wij maken de klus af binnen de afgesproken tijd zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.”

Ik wil graag benadrukken “Dat ik het echt mooi vind dat Lomans naast het bereiken van de organisatiedoelstellingen ook geeft om de directe omgeving en privé situatie de medewerkers. Wat ik tot nu toe heb meegemaakt doet Lomans dat ook echt en daardoor zet je dus gewoon een stapje extra. Als collega’s bijvoorbeeld privé wat problemen hebben, zullen wij altijd kijken hoe wij kunnen helpen. Hier krijg je echt een familiegevoel van en dat willen we zo houden. We hebben zelfs een speciaal programma om ervoor te zorgen dat we zo dicht mogelijk bij die Lomans familiewaarden blijven.”